Durata e Format
12 Ore
Modalità
Ibrida
Location
Como e On-Line
Date Inizio / Fine
TBD
Docente
Sergio Montemagno
Prezzo
725 € un corso
580 € da tre corsi
Durante questo corso, approfondirai il concetto di Leadership da prospettive innovative, andando oltre le visioni tradizionali e accademiche. Avrai l’occasione di sviluppare un tuo stile di leadership, basato sulle tue competenze personali e professionali.
Potrai confrontarti con altri professionisti, migliorare le tue tecniche di comunicazione efficace e utilizzare modelli strutturati per identificare e pianificare le azioni necessarie al raggiungimento dei tuoi obiettivi e di quelli del tuo team.
Parti da te:
Se almeno una volta ti sei posto queste domande, questo corso è il posto giusto per te.
Questo corso è indicato per tutte le persone interessate ad approfondire il concetto legato alla Leadership. Figure Executive, Manager, neo Laureati che operano in contesti strutturati. Se sei alla guida di un team o se vuoi sviluppare la tua capacità di apportare valore aggiunto al sistema in cui operi, questo è il corso giusto per te.
L’obiettivo del modulo è quello di fornire ai partecipanti strumenti e spunti di riflessione per una maggiore consapevolezza del proprio stile di Leadership e del modo in cui esercitarlo sulla base degli interlocutori e delle sfide da traguardare.
Alla fine di questo corso i partecipanti potranno più facilmente adattare il loro stile di leadership in relazione alle caratteristiche degli interlocutori e degli obiettivi, applicare tecniche di comunicazione relazionale, poter redigere un piano di azioni volte al miglioramento delle performance proprie e del team.
Le competenze che potranno essere sviluppate sono:
TEMA 1: Stili di Conduzione Manageriale a confronto
TEMA 2: Caratteristiche Personali e Stile di Leadership
TEMA 3: Tecniche di Comunicazione Relazionale
TEMA 4: Motivazione Intrinseca VS Motivazione Estrinseca
TEMA 5: Piano di Azioni per lo Sviluppo Personale e del Team
ON DEMAND – 2h:
PARTE 1: Introduzione e presentazione del percorso_ (lezione frontale)
PARTE 2: Copioni Comportamentali e Analisi Transazionale _ (lezione frontale)
PARTE 3: Riconosci il Tuo Copione Comportamentale – (assesment)
PARTE 4: Opportunità e aree di sviluppo (esercitazione pratica)
IN PRESENZA – 7h (9.30 – 12.45 + 14.00 – 18.15) :
PARTE 1: Era Industriale VS Connection Economy – Stili Manageriali a Confronto
PARTE 2: Caratteristiche della Leadership (frontale + esercitazione + business game)
PARTE 3: Tecniche di Comunicazione Efficace – Costruire relazione (Frontale)
PARTE 4: Motivazione Intrinseca – Un Modello per creare engagement (frontale)
PARTE 5: Costruire il Piano di Azioni per lo Sviluppo Personale e del Team (frontale + esercitazione)
IN LIVE STREAMING – 3h (9.30 – 12.45) :
PARTE 1: Presentazione del Piano di Azioni (esercitazione pratica)
PARTE 2: Debriefing in Plenaria
PARTE 3: Conclusioni e Next Steps
Il percorso formativo di questo modulo prevede una forte tendenza alla partecipazione e alla proattività. Curiosità, condivisione, focus sulle esercitazioni proposte fanno parte di un approccio desiderato per la partecipazione a questo modulo.
Per qualunque informazione, richiesta di assistenza e personalizzazione del master, contattaci!
Per inviare la tua candidatura, analizzare i contenuti migliori per le tue esigenze e personalizzare il tuo percorso mandaci una mail con la tua richiesta, insieme a un recapito per poterti contattare.
Per info e iscrizioni: info@dibs-school.com
Professional Coach PCC ICF | Soft Skills Trainer
Catanese di nascita, Milanese per adozione, da diversi anni mi occupo di supportare persone e team nei loro percorsi di crescita e di sviluppo personale e professionale.
Se per immaginare una nuova destinazione basta sognare,
per tracciare il percorso giusto servono nuove competenze e una nuova prospettiva.
Contattaci per avere un supporto diretto nel trovare i contenuti più adatti a te ed iniziare il tuo cammino!